为进一步贯彻落实新修订的《中华人民共和国职业教育法》及国家关于职业教育改革发展的决策部署，进一步了解用人单位对学校毕业生的知识和技能要求，深入推进我院旅游管理系各专业的建设，财经学院开展企业走访活动。5月27日上午，我院潘灵院长、符茂正副院长、嵇步峰教授协各专业负责人、专职教师深入海南迎宾馆走访调研。

座谈会上，海南迎宾馆人力资源部总监赵红霞女士主持会议，首先，她代表酒店对我校的到来表示热烈欢迎，并将酒店的发展历程、公司理念、基本概况及岗位需求情况做了详细的介绍。 

潘灵院长就旅游管理系相关专业的学科建设、人才培养及社会服务等方面进行了介绍，她表示，学校希望能进一步与企业合作交流，在人才培养的过程中可以融入企业在一线行业中的发展需求，将学生学习专业与企业需求相呼应，突出我校应用型本科办学特色，致力于专业与产业链对接，课程与市场接轨，希望和企业共融共生，共同发展。 

接下来，旅游管理、酒店管理与数字化运营、烹调专业主任及相关专业教师针对酒店目前用人要求、高职高专阶段在校学习过程中课程的设置以及酒店实际运营中的“数字化”的使用与具体体现等问题展开了交流与讨论。

酒店方表示，十分欢迎相关专业的高职毕业生入职酒店实习工作，在疫情常态化的背景下，用工形式更加灵活，虽然受到了挑战，但对员工的待遇及职业提升没有太多的影响，急需理解能力强、能够吃苦耐劳、思维灵活、沟通能力强的年轻人加入，为行业注入新鲜血液与能量。在人才培养方案的设定上，提出双轨制培养的思想，根据学生学情，针对中专考上大专的学生，应注重理论与文化知识，提高学生的素质教育和创新能力；针对全日制统招的学生，应关注技能的培养。

在茶歇期间，符茂正副院长、旅游管理专业骆桢荣主任与五指山红峡谷文化旅游区营销部经理于冰冰先生就旅游专业人才培养课程设置展开交流，于经理对景区的岗位人才需求、行业发展动态做了详细的介绍，针对课程开设方面也给出实际且合理的建议。 

本次企业的走访，加强了我校与企业融合的力度，将“走出去”与“请进来”相结合，充分挖掘企业资源，拓宽就业渠道，全面深化校企合作与供需对接，为2022届毕业生开拓更多就业岗位和机会，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。